อยากถามเรื่องวันหยุดพักผ่อนหน่อยนะครับ

[cyothin52]

ผมทำงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลาประมาณ 5ปี ไม่เคยลาหยุดพักผ่อนเพราะบริษัทฯ ไม่มีระเบียบเขียนไว้ ไม่ทราบว่าในส่วนของบริษัทเป็นการผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่าครับ แล้วผมจะเรียกร้องค่าชดเชยที่ไม่ได้หยุดจากบริษัทได้หรือไม่ครับ เพราะว่าบริษัทมีพนักงานประมาณ 11คน เจ้าของเลยบอกว่าอยู่กันแบบง่ายๆ ไม่ต้องมีระเบียบอะไรมาก

[Sociolegalist]

การที่ไม่มีระเบียบเขียนไว้ ไม่ได้หมายความว่า คุณจะขอลาพักผ่อนไม่ได้นะครับ??? เพราะเป็นสิทธิตามกฎหมาย

การที่บริษัทไม่เขียนบอกไว้ ก็ไม่ได้หมายความว่า เขาห้ามคุณลาพักผ่อนตามสิทธิ ใช่ไหมครับ?? เขาก็บอกได้ว่าคุณไม่ใช้สิทธิเอง

การที่คุณบอกว่าเป็นบริษัทที่มีจำนวนพนักงานไม่มาก เจ้าของบอกว่าให้อยู่กันง่ายๆ ก็น่าจะเป็นการดีแล้วครับ

เพราะเวลาที่มีเหตุจำเป็นก็จะได้สามารถพูดคุยกันได้ตรงๆ น่าจะขอหยุดกันได้ง่ายๆ ไม่ต้องไปจดไปจำเรื่องกำหนดให้มากมาย เอาแค่ว่าต้องไม่เสียงานเท่านั้นก็น่าจะพูดคุยกันได้ ถ้าช่วงไหนที่มีความจำเป็นจริงๆ ก็อาจได้หยุดมากกว่าที่กฎหมายกำหนดก็ได้นะครับ

ส่วนกรณีของการจะเรียกเงินชดเชยนั้น เนื่องจากกรณีนี้ไม่ได้เป็นความผิดของใคร (ในความเห็นผม ก็คุณไม่ได้ขอหยุด บริษัทก็ไม่ได้สั่งให้คุณหยุด) ก็ไม่น่าจะเรียกร้องค่าชดเชยอะไรหรอกครับ จะเป็นการบาดหมางน้ำใจกันไปเปล่าๆ ในเงื่อนไขที่เขาจ่ายค่าตอบแทนให้แล้วถูกต้องตามกฎหมายนะครับ ส่วนหลังจากปีนี้คุณรู้สิทธิแล้วก็ต้องใช้สิทธิดูครับ ถ้านายจ้างบ่ายเบี่ยงก็ต้องเปิดกฎหมายใหเขาดูแหละครับ แล้วบอกว่าถ้าไม่ทำตามกฎหมาย อาจต้องเสียมากกว่าที่เขาต้องจ่ายจริงก็ได้ครับ

อย่างไรก็ตามหากว่าคุณเห็นว่า เป็นสิทธิ ที่พึงได้ตามกฎหมาย ก็อาจไปขอเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างก็ได้ครับ สำหรับวันลาพักผ่อนที่ไม่ได้หยุดในระหว่างปี จำนวน 5 ปีที่ผ่านมา

ส่วนตัวผมก็ ยืนยันได้ว่า ถ้าผมเป็นนายจ้าง ผมก็จะบอกว่าก็จ่ายเป็นโบนัสให้แล้วไงนั่นแหละรวมค่าชดเชยอะไรต่อมิอะไรให้หมดแล้ว ถ้าอยากได้เพิ่มก็ต้องไปฟ้องศาลเอาเองละกัน