safetucontry
Newbie
กระทู้: 1
|
 |
« เมื่อ: มกราคม 18, 2010, 05:03:52 PM » |
|
ในกรณีที่ทำงาน ในบริษัท แห่งหนึ่ง ในสัญญาทดลองงาน 119 วัน แต่ทำงานไม่ครบ ตามสัญญาทดลองงาน ได้ลาออกไปก่อนที่จะครบ 119 วัน แต่กฏของบริษัท ต้องลาออก ล่วงหน้า อย่างน้อย 30 วัน แล้วพนักงาน อยู่ไม่ครบ 30 วัน ดังนั้นอยากจะสอบถามว่า
1. มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้าง หรือไม่ (พนักงานเคยเข้าไปติดต่อขอรับค่าจ้างส่วนที่ค้างไว้ แต่นายจ้างแจ้งว่าต้องเคลียร์งานให้เสร็จก่อนถึงจะจ่าย และนายจ้างขู่ว่าจะฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายด้วยหากไม่พอใจ ในกรณีเช่นนี้ นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ และ นายจ้างสามารถฟ้องร้องค่าเสียหายจากพนักงานได้หรือไม่ (ถ้าฟ้องได้ ข้อหาใดบ้าง)
2.พนักงานสามารถดำเนินการกับนายจ้างอย่างไรได้บ้าง
|
ผู้เขียน